В 2021 году стратегия компании взяла курс на рост и развитие своих сотрудников, на повышение их компетенций и создание конкурентной внутренней атмосферы и культуры.
В связи с этим, Мы, отдел персонала, приглашаем в свою команду ответственных и инициативных, которые ценят надежность и уверенность в завтрашнем дне. Тех, кто готов развиваться вместе с нами в сфере HR, повышая свои профессиональные компетенции, а вместе с этим, возможности Компании.
Обязанности:
- анализ потребности в обучении;
- поиск подрядчиков для проведения обучения сотрудников;
- организация обучения персонала (внутреннего и внешнего);
- работа с профильными кафедрами и студентами, ВУЗами;
- ведение платформы "iSpring";
- ведение установленной отчетности.
Требования:
- опыт работы в организации обучения;
- желание работать и развиваться в сфере "HR"
- ответственность, целеустремленность;
- умение работать самостоятельно в режиме многозадачности.
Условия:
- работа в крупной компании, которая входит в ТОП 20 квалифицированных поставщиков России;
- официальное оформление, белая заработная плата;
- график работы с 09.30 до 18.00, в пятницу до 17.00;
- ДМС по итогам испытательного срока, оплата больничного листа и отпуска;
- молодой и дружный коллектив;
- офис класса "А" в историческом районе города с видом на набережную.